發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì) 促進(jìn)國(guó)企文化建設(shè)

國(guó)企在文化建設(shè)中，應(yīng)以為黨和國(guó)家服務(wù)為方向，為員工樹(shù)立正確思想理念，使企業(yè)逐步形成更為完善、科學(xué)的管理機(jī)制。黨建工作之所以能夠促進(jìn)國(guó)企文化建設(shè)，主要在于企業(yè)文化、黨政建設(shè)的目標(biāo)、引導(dǎo)對(duì)象、實(shí)施方法具有一致性，均以推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo)，以企業(yè)員工為引導(dǎo)對(duì)象，以塑造、影響員工思想意識(shí)為方法，讓員工形成正確、積極向上的價(jià)值觀念，能夠在崗位實(shí)踐中貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

 具體來(lái)說(shuō)，國(guó)企在文化建設(shè)中，發(fā)揮黨建工作的價(jià)值，主要體現(xiàn)在以下內(nèi)容中：首先，可完善國(guó)企內(nèi)部管理機(jī)制，規(guī)范企業(yè)黨建制度。在全球化發(fā)展大背景下，國(guó)企在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、全球經(jīng)濟(jì)作用下發(fā)展難度增大，容易使員工產(chǎn)生消極情緒，繼而出現(xiàn)消極怠工的行為，甚至?xí)趸瘑T工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。但在黨建工作中，企業(yè)通過(guò)思想教育、模范引領(lǐng)等方法，能夠從行動(dòng)、思想兩方面使員工堅(jiān)持企業(yè)黨組織的帶領(lǐng)，強(qiáng)化國(guó)企內(nèi)部凝聚力。其次，利用黨建工作優(yōu)勢(shì)，落實(shí)國(guó)企文化建設(shè)工作，可有效增強(qiáng)員工向心力，有序地對(duì)企業(yè)員工展開(kāi)管理，使其在充滿正能量、積極向上的環(huán)境中加強(qiáng)協(xié)作，主動(dòng)配合企業(yè)實(shí)施組織管理工作，參與國(guó)企在文化建設(shè)中的活動(dòng)。再者，黨建工作可以幫助企業(yè)改進(jìn)、完善國(guó)企文化建設(shè)內(nèi)容，使員工緊跟企業(yè)黨組織引領(lǐng)，具有貫徹落實(shí)國(guó)家政策方針的責(zé)任意識(shí)。

 同時(shí)，為有效發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，確保國(guó)企文化建設(shè)效果，國(guó)企還應(yīng)通過(guò)以下方式，轉(zhuǎn)變內(nèi)部文化建設(shè)思路，完善企業(yè)文化建設(shè)方案。

 發(fā)揮好黨建在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用

 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)，健全企業(yè)人才體系，提升國(guó)企綜合素養(yǎng)，能夠?yàn)槠髽I(yè)健康發(fā)展注入原動(dòng)力。在開(kāi)展黨建工作中，要著力加強(qiáng)員工認(rèn)同感、忠誠(chéng)度的培養(yǎng)，使其在文化建設(shè)工作的不斷落實(shí)中，樂(lè)于為企業(yè)奮斗拼搏，追求自身的社會(huì)價(jià)值。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)基于黨和國(guó)家對(duì)國(guó)企提出的“六個(gè)力量”理念，從員工道德意識(shí)、人生價(jià)值、責(zé)任感等方面，穩(wěn)步提升員工凝聚力，使其齊心協(xié)力地為企業(yè)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

 發(fā)揮國(guó)企員工能動(dòng)性，助力企業(yè)文化制度建設(shè)

 企業(yè)需要根據(jù)國(guó)家戰(zhàn)略的整體規(guī)劃，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地完善企業(yè)制度，豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容。企業(yè)還應(yīng)傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，將黨建干部、優(yōu)秀員工的相關(guān)價(jià)值理念滲透在制度建立中，使員工體會(huì)自身在文化建設(shè)中發(fā)揮的重要作用，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)同感。

 持續(xù)優(yōu)化國(guó)企黨建工作形式，設(shè)計(jì)貼近員工生活實(shí)際的文化建設(shè)活動(dòng)

 國(guó)企在文化建設(shè)、黨建工作開(kāi)展中，需轉(zhuǎn)變黨建工作模式，堅(jiān)持公開(kāi)透明的考核原則，同時(shí)通過(guò)監(jiān)督、管理機(jī)制的建立，避免黨建工作中出現(xiàn)形式主義問(wèn)題。除此之外，國(guó)企需要根據(jù)員工個(gè)體需求，創(chuàng)新文化建設(shè)形式，使員工在個(gè)體培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集體互動(dòng)活動(dòng)中積極參與企業(yè)文化活動(dòng)、黨建和思想政治工作。與此同時(shí)，企業(yè)可按照社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，應(yīng)用多媒體平臺(tái)、社交軟件，對(duì)員工進(jìn)行主題式、個(gè)性化的黨建思想教育，全方位地推進(jìn)員工思想建設(shè)工作。在此基礎(chǔ)上，國(guó)企在文化建設(shè)中，應(yīng)堅(jiān)持以人為本思想理念，貼近員工生活實(shí)際，運(yùn)用員工感興趣的文化、黨建活動(dòng)等形式，高效率完成企業(yè)內(nèi)部的黨建工作。例如，組織開(kāi)展革命故事表演、朗誦，革命歌曲演唱比賽等活動(dòng)。

 強(qiáng)調(diào)黨的紀(jì)律，提升國(guó)企員工的政治作風(fēng)

國(guó)有企業(yè)在文化建設(shè)中發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，應(yīng)堅(jiān)決維護(hù)黨的形象，對(duì)內(nèi)部腐敗、官僚主義等行為“零容忍”，貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，使員工通過(guò)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，懂得在崗位實(shí)踐中約束自身行為，端正自身的紀(jì)律意識(shí)。對(duì)此，國(guó)企應(yīng)在黨建工作中，開(kāi)展紀(jì)律嚴(yán)明的文化建設(shè)、思想教育工作，聆聽(tīng)員工心聲，并通過(guò)引導(dǎo)的方式，使其形成正確的思想意識(shí)、工作態(tài)度，能夠在工作實(shí)踐中相互監(jiān)督。與此同時(shí)，國(guó)企還應(yīng)重視企業(yè)對(duì)員工意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的自信心，積極學(xué)習(xí)黨和國(guó)家對(duì)國(guó)企的肯定與期待，努力為國(guó)企改革而奮斗。

奮力譜寫(xiě)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展新篇章

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，各地區(qū)各部門(mén)各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和黨中央部署要求，以強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐，以深化調(diào)查研究推動(dòng)解決發(fā)展難題，形成共促高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。作為中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”，國(guó)有企業(yè)要以主題教育為契機(jī)，緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能，為強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興作出更大貢獻(xiàn)。

 國(guó)企改革三年行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，國(guó)有企業(yè)全面貫徹“兩個(gè)一以貫之”，著力創(chuàng)新體制機(jī)制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“要根據(jù)形勢(shì)變化，以提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)，謀劃新一輪深化國(guó)有企業(yè)改革行動(dòng)方案?！鄙钊雽?shí)施新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，要乘勢(shì)而上，聚焦重點(diǎn)，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

 積極融入和服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。國(guó)有企業(yè)在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。作為保利集團(tuán)控股的大型國(guó)企，保利發(fā)展踐行“保國(guó)利民、追求卓越”的企業(yè)使命，在做強(qiáng)房地產(chǎn)主業(yè)的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)房地產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。樹(shù)牢責(zé)任意識(shí)，知重負(fù)重，才能更好發(fā)揮央企服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要作用。

 充分發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作用，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，唯有矢志創(chuàng)新才能獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，消費(fèi)者對(duì)房屋品質(zhì)、功能、環(huán)境、配套和服務(wù)等方面的需求不斷提升，保利發(fā)展順應(yīng)消費(fèi)升級(jí)趨勢(shì)，以客戶(hù)思維創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)體系，以滿足人民群眾的高品質(zhì)生活需求牽引供給創(chuàng)新，不斷提升供給質(zhì)量和水平。

 不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，匯聚高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，也是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。保利發(fā)展堅(jiān)持傳承紅色基因，探索把黨建融入企業(yè)治理和文化涵養(yǎng)的各方面，將國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。品牌是文化的載體，一個(gè)好的品牌能帶來(lái)品牌溢價(jià)，一批好的品牌能助力高質(zhì)量發(fā)展。國(guó)有企業(yè)持續(xù)推進(jìn)品牌建設(shè)，打造具有國(guó)際影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的一流品牌，加快建設(shè)世界一流企業(yè)，將為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、增強(qiáng)文化軟實(shí)力提供有力支撐。

 國(guó)有企業(yè)是壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量。新征程上，踐行國(guó)企職責(zé)使命，聚焦黨建引領(lǐng)、價(jià)值創(chuàng)造、科技自強(qiáng)、深化改革、優(yōu)化布局、守牢底線等6個(gè)方面，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，定能為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展和全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家作出更大貢獻(xiàn)。